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SEO人才等级划分:如何评估和招聘具备所需技能的SEO专家?
1、SEO入门门槛
《SEO实战密码》一文中,提到过,SEO高手是一个需要一年半载,而这个时间可以提前一年,可以提前一周,或者在2年或者3年,SEO行业还会继续更长的周期,这样对SEO从业人员有很大的挑战,特别是要掌握大量的SEO基础知识,而不能作为网站优化的工具。
《SEO实战密码》中,“网站优化技能”成为标准薪资待遇,那么它在行业内可以有更高的预期,而“SEO工程师”又是一个门槛较低的行业,当然它不是一开始就能达到的,必须具备一定的行业经验和SEO技术,也就意味着更高的薪资。
在《SEO实战密码》中,“SEO数据分析”成为标准薪资待遇,根据行业特点,SEO数据分析职位也会更高,需要掌握熟练数据分析能力,并且在SEO行业还要具有一定的技能。
《SEO实战密码》对于薪资待遇进行了介绍,比如说,如果你从事SEO工作,你可以深入了解SEO优化、品牌营销、销售型网站、社区营销、数据分析、竞价推广等行业,那么这个薪资的层次可以和“SEO薪资待遇”相匹配。
二、SEO与互联网推广有什么不同
SEO的整个成本与传统推广方式相比,比起其他的推广方式来说,要低很多,但这是互联网推广中一个主要的营销手段,如百度竞价、PPC等,而相比传统推广的费用要低很多。
SEO虽然简单,但它仍然有其非常显著的优势,如SEO的功能完善,相比传统推广方式来说,还需要一些前端的技术,比如说操作网站的程序、前端所需要的内容等等。
3、从营销能力上看
SEO与互联网推广有着本质上的区别,首先从技术角度上来说,两者都是营销推广,营销推广本身就涉及到营销推广,而营销推广是通过互联网推广营销,最终实现了营销推广的目的,因此SEO与互联网推广有着较强的互补性。
SEO与互联网推广究竟有什么不同
SEO与互联网推广模式有什么区别
有的站长选择做竞价推广,他们认为只要百度竞价就能获取大量的流量,实际上这种思维是错误的,SEO推广的目的是将用户带到他们想要的信息之中,再通过用户行为的分析,决定是否进行推广,而互联网推广正是通过流量转化达到营销的目的。
